Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie

Studie zur Fairness in der Personalauswahl 2020

Bild Personalauswahl

Derzeit führen wir im Rahmen eines durch die DFG geförderten Projekts eine Studie zum Thema Fairnesswahrnehmung in Personalauswahlverfahren aus Sicht der Bewerbenden durch. Dabei wollen wir die Veränderung der Wahrnehmung über die Zeit möglichst detailliert abbilden und führen daher eine sogenannte Tagebuchstudie durch, bei der die Teilnehmenden täglich eine kurze Umfrage erhalten. 

Wir sind daher auf der Suche nach Interessenten, die in absehbarer Zeit einen Job suchen oder den jetzigen Job wechseln wollen.

Die Teilnahme an unserer Studie wird vergütet. 

  • Für die erste Umfrage erhalten Sie 5€
  • Für alle weiteren täglichen Umfragen erhalten Sie jeweils 1€
  • Bei regelmäßiger Teilnahme (maximal drei Umfragen ausgesetzt, erste und letzte Umfrage sind verpflichtend) erhalten Sie nochmals 10€

 

Bei Interesse klicken Sie bitte auf den folgenden Link: Link zur Studie

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Dr. Sabrina Krys unter krys@psychologie.uni-kiel.de.