Olshausenstr. 62, R.301
Telefon:
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konradt@psychologie.uni-kiel.de
Sprechstunde während des Semesters: Di 12.00 - 01.00 (bitte anmelden)
Sprechstunde in der vorlesungsfreien Zeit: Auf Nachfrage
| Year | Postition |
|---|---|
| 1981 | Study of psychology, information science and philosophy at the Universities of Bielefeld and Bochum, Germany |
| 1989 | Diploma degree in Psychology at the University of Bochum, Germany |
| 1991 | PhD at the University of Bochum, Germany |
| 1996 | Habilitation at the University of Bochum, Germany |
| Since 1996 | Professor (tenure) of Work and Organizational Psychology at Kiel University, Germany |
Zimolong, B. & Konradt, U. (Eds.) (2006). Ingenieurpsychologie [Engineering Psychology]. Enzyklopädie der Psychologie (Bd. D-III-2). Göttingen: Hogrefe.
Hertel, G. & Konradt, U. (Eds.) (2004). Electronic Human Resource Management - Personalarbeit unter Einsatz des Inter- und Intranet. Göttingen: Hogrefe.
Konradt, U. & Sarges, W. (Eds.). (2003). E-Recruitment und E-Assessment. Rekrutierung, Auswahl und Entwicklung von Personal im Intra- und Internet. Göttingen: Hogrefe.
Eine Gesamtübersicht ist hier zum Download als PDF verfügbar.
Electronic Human Resource Management
Managing virtual teams
Distributed Leadership in Teams
Web-based personnel selection
E-Learning
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